9月24日上午，学校召开2027届毕业生就业工作部署会。党委书记花严红，党委委员、副校长韩书文出席会议。招生就业处、二级学院负责人及就业干事参会。

花严红在会上强调，就业是民生之本，关乎经济社会发展大局，更直接检验学校人才培养质量。全校上下要站在讲政治、惠民生的高度，一体推进就业工作与教育教学改革，切实扛起促进高质量充分就业的责任担当。一是建强队伍、夯实根基，把就业工作摆在更加突出位置，强化毕业班辅导员专项培训，锻造一支政治过硬、业务精湛的一线就业工作力量，形成全员参与、齐抓共管的工作格局；二是务实高效、精准发力，锚定目标任务，细化工作举措，对照目标倒排计划、定期研判进展，逐项破解就业各环节难点，推动就业工作提质增效；三是强化指导、优化服务，紧扣求职关键环节开展系统培训，全面提升毕业生就业竞争力，用心用情护航学生迈好走向职场的第一步；四是立足长远、深化融合，紧跟产业变革和市场需求，持续优化人才培养方案，推动专业链、人才链与产业链、岗位链精准对接，实现人才培养与市场需求同频共振；五是广泛动员、汇聚合力，大力营造人人关心就业、人人支持就业的浓厚氛围，凝聚全校师生力量，共同为毕业生高质量就业保驾护航；六是压实责任、强化保障，健全就业工作责任链条，完善督导考核机制，确保2027届毕业生就业各项工作落实落细、见行见效。

韩书文就推进2027届毕业生就业工作提出四点要求：一是健全全员包干体系，层层压实责任，构建全员联动促就业格局；二是拓宽优质就业渠道，深化访企拓岗，依托实习实训打通实习就业转化通道；三是强化分类帮扶指导，分层开展求职实训，对困难毕业生建立台账、一人一策精准帮扶；四是严守工作底线，加强全过程监管，规范就业数据采集、上报与核查，确保数据真实可靠。

会上，招生就业处结合前期毕业生问卷调查情况，对2027届毕业生就业工作进行了安排部署。