（三）诚信报考。本次招聘实行诚信报考制度，招聘院校不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。

（四）参加笔试确认。考生于７月27日9:00至28日17:00登录报名网址或通过微信服务号（赣教人才引航）进行参加笔试考试确认，确认后方可打印准考证。

（五）网上打印准考证。已确认参加笔试的考生,可在７月31日9：00至8月2日17：00登录报名网址或通过微信服务号（赣教人才引航）打印准考证。

四、考核

１.考核方式:考核采取笔试和面试的方式进行，笔试和面试各占总成绩的50％，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。笔试主要考核考生综合素养及岗位所需的相关知识和能力；面试方式详见《岗位表》。

２.笔试成绩合格线为60分。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数以1：3的比例确定各岗位进入面试人选（如遇末位同分情况，一并进入面试）。

对笔试成绩合格人数和招聘计划人数未达到3：1比例的岗位，该岗位笔试成绩合格的考生全部进入面试。

３.对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位笔试成绩合格的考生中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有人员进行面试。面试当天放弃的不予递补。

４.面试成绩合格线为70分，未达到合格线者不予聘用。

５.笔试时间为8月3日上午，考点等具体安排详见准考证。

6.面试的考试时间、地点及各环节成绩将在各招聘院校官网上公布。指定时间未到者视为自动放弃。

五、资格审查

进入面试人选在参加面试前须按招聘院校要求的时间和地点，持岗位要求报名材料原件和复印件进行现场资格审查，具体事宜由招聘院校负责通知。请各位考生在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致无法联系而影响面试的，后果由考生自行承担。

资格审查中，对不符合报考条件的考生，招聘院校将取消其面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。

六、体检、考察、公示

（一）体检。根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定进入体检人选（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定）。进入体检人选名单在省教育厅官网和招聘院校官网上公布。由招聘院校统一组织体检，体检标准参照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法（修订）>的通知》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用由考生自行承担，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

（二）考察。对体检合格者进行考察，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、是否存在需要回避的情形、人事档案等情况。

（三）公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

（四）递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由主管部门和招聘院校研究决定是否递补；需要递补的，根据总成绩从高分到低分依次进行。递补人员应按规定进行体检、考察及公示。

七、聘用、待遇

（一）聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

（二）待遇。聘用人员纳入事业编制管理，待遇按有关规定执行。聘用人员须服从学校的统一安排。

八、纪律监督和责任追究

报考人员在招聘过程中，查明有违纪违规违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违纪违规行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。