为进一步搭建青年教师成长交流平台，激发青年教师干事创业的热情，12月18日，学校召开青年教师座谈会。党委书记花严红出席并讲话；党委委员、副校长黎武之，党委委员、纪委书记方洪华，党委委员、副校长杨慆及相关职能部门负责人，与40余名中青年教师代表齐聚一堂，围绕个人成长与学校发展深入交流、共话未来。座谈会由黎武之主持。

座谈会上，青年教师代表结合自身经历，围绕职业发展规划、科研项目申报、课程设计创新、跨学科交流合作、学生思政教育、职称晋升等方面进行交流发言。大家分享了工作中的体会与困惑，并提出一系列建设性意见。现场交流氛围热烈，既深化了共识，也进一步汇聚了干事创业的前行动力。

花严红就大家提出的问题进行了耐心细致地解答。他强调，青年教师是学校教育事业的生力军与中坚力量，学校将在资源投入、平台搭建、政策激励、人文关怀等方面推出更多务实举措，助力青年教师全面发展。同时，他结合学校发展远景对青年教师提出四点期望：一要坚定发展信心，锚定奋斗目标，把握职业教育高质量发展的新机遇，将个人成长融入教育强国建设的时代征程，结合学校“十五五”发展规划明晰成长路径；二要练就过硬本领，扎实履职尽责，牢记教书育人使命，精进教学技能、提升科研能力，在实践中淬炼吃苦耐劳的意志品质，快速提升岗位胜任能力；三要积极开拓创新，勇于担当作为，打破思维定势，紧扣产业升级与行业发展需求，在教学模式创新、科研项目攻关、产教融合深化中勇挑重担，为学校“双高”建设贡献青年智慧与力量；四要涵养高尚品格，坚守廉洁底线，自觉践行新时代高校教师职业行为准则，以高尚的师德师风引领学生成长，营造风清气正的育人环境。

此次座谈会不仅让青年教师感受到学校的关怀与重视，更让青年教师明晰了教学与科研协同并进、以扎实成果驱动成长的奋进方向。未来，学校将持续完善青年教师培养体系，助力青年教师在职业教育的沃土上茁壮成长，共同谱写学校高质量发展新篇章。