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学校召开中层干部任前集体谈话暨2025年秋季学期工作部署会

作者: 贺翀 发布时间: 2025-09-22 浏览次数:

 9月17日,学校召开中层干部任前集体谈话暨2025年秋季学期工作部署会。党委书记花严红,党委副书记、校长孙江云等校领导班子成员出席会议并讲话。新任职中层干部参加会议。

花严红对新任职干部提出具体要求。他强调,此次中层干部调整是校党委着眼于事业发展需要,立足学校工作实际,经过充分酝酿、通盘考虑、慎重研究作出的决定,旨在进一步优化干部队伍结构,为学校高质量发展注入新的活力。各位新任职干部要持续夯实安全基础,坚决扛起维护校园安全稳定的政治责任,以“时时放心不下”的责任感,为育人育才提供坚实保障;要持续增强发展信心,深刻认识国家大力发展现代职业教育的战略机遇,准确把握学校所处的历史方位和现实基础,统一思想、凝聚共识,将信心底气转化为攻坚克难的强大合力;要持续推动改革创新,聚焦立德树人根本任务,大胆突破思维定势和路径依赖,在深化教育教学改革、创新人才培养模式、增强社会服务能力上实现新突破;要持续提升履职能力,把加强学习作为终身课题,深入钻研业务知识,掌握科学工作方法,不断提高服务师生水平、应急处突能力和驾驭复杂局面的本领;要持续改进工作作风,牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观,务实担当、勤勉高效,强化闭环思维,切实为师生排忧解难,以扎实成效赢得信任和支持;要持续守牢廉洁底线,敬畏权力、管好权力、慎用权力,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,筑牢拒腐防变的思想防线,永葆清正廉洁的政治本色。

孙江云系统总结了学校暑期工作情况,向暑期坚守岗位的干部职工表示肯定和感谢,并对新学期重点工作进行部署。一是聚焦立德树人根本任务,强化思政育人功能。深化理论武装,构建“大思政”育人格局,加强辅导员、班主任队伍建设,坚决守牢校园安全稳定底线。二是聚焦教育教学核心工作,推动人才提质增效。优化专业布局,深化课程改革,强化实践教学环节,构建质量保障体系。三是聚焦产教融合深化拓展,创新质量生成模式。深化与重点企业合作,共建产业学院,探索“校中厂、厂中校”新模式,促进教育链与产业链有机衔接。四是聚焦师资队伍能力建设,激发干事创业活力。加大人才引进力度,拓宽培养路径,建强师资队伍,健全激励机制。五是聚焦管理服务优化升级,提升综合治理效能。完善治理结构,加快智慧校园建设与制度体系梳理,推动管理服务数字化、规范化、高效化。六是聚焦资源整合高效利用,破解学校发展瓶颈。努力拓展办学空间,优化校区功能布局,加强实训基地资源统筹与共享利用,提升多校区管理效能与资源使用效益。

会上,党委委员、副校长黎武之宣读了中层干部任命决定,党委委员、纪委书记方洪华进行了集体廉政谈话,校领导班子成员结合分管领域,对新学期工作进行了安排部署。